TBDC – PT. Karunia Armada Indonesia, bekerja sama dengan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Tanah Bumbu, berhasil menggelar acara Walk-in Interview pada 6-7 Maret 2025 di Kantor Disnakertrans Tanah Bumbu.
Kegiatan yang berlangsung dari pukul 08.00 hingga 16.00 WITA ini menjadi ajang penting dalam proses seleksi yang berjalan dengan lancar, transparan, dan berfokus pada penyerapan tenaga kerja lokal.
Dalam rekrutmen ini, PT. Karunia Armada Indonesia membuka peluang kerja bagi masyarakat Tanah Bumbu untuk mengisi berbagai posisi, seperti Operator, Mekanik, dan Pengawas. Kepala Disnakertrans Tanah Bumbu, Kadri Mandar, yang diwakili oleh Ahli Pertama Pengantar Kerja Bidang Penempatan dan Pelatihan, Muhammad Taharrudin, mengungkapkan bahwa kegiatan ini bertujuan untuk membantu perusahaan mendapatkan tenaga kerja yang berkualitas sekaligus mengurangi tingkat pengangguran di daerah tersebut.
“Pelaksanaan interview berlangsung selama dua hari. Pada hari pertama, sebanyak 20 peserta hadir untuk mengikuti seleksi. Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan kepada masing-masing peserta dalam waktu sekitar tujuh hari kerja,” jelas Muhammad Taharrudin pada Kamis (6/3/2025).
Proses seleksi dalam acara ini menekankan prinsip transparansi dan akuntabilitas. Salah satu fokus utama dari rekrutmen ini adalah untuk mengutamakan tenaga kerja lokal yang memiliki kompetensi sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Oleh karena itu, peserta diharapkan mempersiapkan diri dengan baik untuk meningkatkan peluang lolos seleksi dan mendapatkan pekerjaan yang sesuai.
Komitmen PT. Karunia Armada Indonesia dalam Meningkatkan Dunia Kerja
PT. Karunia Armada Indonesia, yang merupakan bagian dari Karunia Group, adalah perusahaan yang bergerak di sektor pertambangan dengan kantor pusat di Sepinggan, Balikpapan. Karunia Group memiliki visi menjadi kontraktor pertambangan yang terpercaya dan terdepan melalui pertumbuhan yang progresif.
Perusahaan ini memiliki tiga misi utama yang digariskan untuk pencapaian visi mereka, yaitu:
- Mengutamakan kepuasan pelanggan dengan solusi dan pelayanan terbaik secara berkelanjutan.
- Memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan, baik dari sisi ekonomi, sosial, maupun lingkungan hidup.
- Membuka kesempatan luas bagi karyawan untuk mengembangkan kualitas diri sebagai aset perusahaan yang profesional.
Melalui pelaksanaan Walk-in Interview ini, PT. Karunia Armada Indonesia berharap dapat membuka peluang lebih luas bagi masyarakat Tanah Bumbu untuk berpartisipasi dalam dunia kerja yang lebih inklusif, sekaligus berkontribusi dalam pengurangan angka pengangguran di wilayah tersebut.
Kegiatan ini diharapkan menjadi dorongan bagi masyarakat untuk terus meningkatkan keterampilan dan kesiapan mereka dalam menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin dinamis.